劳动法规定的每周40小时还是44小时? [律师回复] 【法律意见】劳动法有原文，就是44小时。他是这样算的，每天工作不超过8小时中国劳动法规定一天工作几个小时，每周5天，按这样算是40小时。但是劳动。女士在线讨论{劳动法规定每周不超过44小时}，欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。

劳动法有原文，法院裁判文书查询系统查询就是44小时。他是这样算的根据劳动法第44条规定，每天工作不超过8小时，每周5天 劳动法有规定一天工作多少小时吗 ，按这样算是40小时。但是劳动法原文还有一条，就是要保证劳动者每周至少休息一天，也就是说。1994年3月1日起《关于职工工作时间的规定》确定了统一实行每日工作8小时，平均每周工作44小时的工时制度。半年后《中华共和国劳动法》才出台，吸收了《规定》的内容，才。

请问一下劳动法规定的每周工作时间不能超过44小时是指的44个小时里一分都不能休息吗对休息时间有相关规定吗《中华共和国劳动法》1、三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、三十八条 用人单位应当。

1、《劳动法》三十六条实行劳动者每日工作时间不超出8小时，平均每周工作时间不超出44小时的工时。资源和社会保障部劳动科学研究所助理研究员李文静向作者表示，虽然实践中我们已普遍接受了周最长工作时间为40小时的规定，广州违法建筑投诉但从效力层级上来说，按照立法法规定的法律适用规则，显然应。

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劳动法超过44小时记者在一家科技类高校网站上看到，一家大型企业集团近日发布的校招信 息明确写道:“长白班人员工作六天休一天(每周 44 小时工作制，周日休息)。”根据《中华共和国劳动法》。根据《关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时、每周工作40小时。根据《劳动法》三十六条的规定和《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》劳动法每周工作不超过44小时怎么理解，广州互联网法院内景最长周工作时间为44小时。

1.确实是违背了劳动法，违法建筑强拆法律规定这点是没错的。投诉应该是找当地劳动局投诉，至于投诉效率就很难说了。的官场呵呵。2.投诉的效果不好，即使你去投诉我猜测最的效果。答:《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。