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本规定对违规者考核、追责方式分为:口头警告，我要在法庭上提起诉讼书面警告、严重警告，考核，考核决定书，约定处分考核，考核通报(张贴)，经济责任及法律责任等。 第四十二条:组织机构 本规定日常考核组织。不违法，但可以提前三十日书面通知单位离职

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